Wissenschaftliches Arbeiten

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Schnellinfos

Studiengang

Digital HR Management und angewandtes Arbeitsrecht (Master)

Akademischer Grad

Master

ECTS Credits

6.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2022

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

2 SS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreicher Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage, • Zusammenfassungen und Exzerpte von Texten zu schreiben, • theoretische und empirische Argumentationen für bzw. gegen eine bestimmte Position aufzubauen und zu formulieren • zu entscheiden, welche von zwei Methoden (qualitativ oder quantitativ) sich besser für die jeweilige Fragestellung eignet • Forschungsfrage/n und daraus abgeleitet Hypothesen zu formulieren • ein Forschungsdesign zu erstellen • eine empirische Untersuchung durchzuführen, von der Datenerhebung zur Datenauswertung mittels qualitativer und quantitativer Verfahren bis zur Interpretation der Daten • selbständig wissenschaftliche Arbeiten (theoretische und empirische Arbeiten) zu verfassen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1705-21-01-BB-DE-M11