Wissenschaftliches Arbeiten
Art der Vermittlung
Präsenzveranstaltung
Art der Veranstaltung
Pflichtfach
Schnellinfos
Studiengang
Digital HR Management und angewandtes Arbeitsrecht (Master)
Akademischer Grad
Master
ECTS Credits
6.00
Unterrichtssprache
Deutsch
Studienplan
Berufsbegleitend
Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird
2022
Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird
2 SS
Incoming
Nein
Lernergebnisse der Lehrveranstaltung
Nach erfolgreicher Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage, • Zusammenfassungen und Exzerpte von Texten zu schreiben, • theoretische und empirische Argumentationen für bzw. gegen eine bestimmte Position aufzubauen und zu formulieren • zu entscheiden, welche von zwei Methoden (qualitativ oder quantitativ) sich besser für die jeweilige Fragestellung eignet • Forschungsfrage/n und daraus abgeleitet Hypothesen zu formulieren • ein Forschungsdesign zu erstellen • eine empirische Untersuchung durchzuführen, von der Datenerhebung zur Datenauswertung mittels qualitativer und quantitativer Verfahren bis zur Interpretation der Daten • selbständig wissenschaftliche Arbeiten (theoretische und empirische Arbeiten) zu verfassen.
Kennzahl der Lehrveranstaltung
1705-21-01-BB-DE-M11