Aktuelle Themen des digitalen HR Managements und Arbeitsrechts

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Schnellinfos

Studiengang

Digital HR Management und angewandtes Arbeitsrecht (Master)

Akademischer Grad

Master

ECTS Credits

6.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2022

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

3 WS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage, • alternative Formen der Informationsgewinnung zu planen, durchzuführen und die Ergebnisse daraus aufzubereiten und zu präsentieren, • aktuelle Trends und Herausforderungen des digitalen HR Managements und Arbeitsrechts zu beschreiben, • Fragestellungen für ein nachhaltiges digitales HR Management und die damit verbundenen rechtlichen Herausforderungen zu formulieren, • den aktuellen Stand der wissenschaftlichen Literatur zu diesen Fragestellungen zu recherchieren, aufzubereiten und zu präsentieren.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

1705-21-01-BB-DE-M14