Gender Mainstreaming / Diversity Management
Gender Mainstreaming / Diversity Management
Gender Mainstreaming
Gender Mainstreaming bezeichnet eine Strategie, um die gesellschaftliche Gleichstellung von Frauen und Männern voranzutreiben. Beide Geschlechter sollen die gleichen Chancen für ihre berufliche, kulturelle, materielle und psychosoziale Entwicklung vorfinden.
Als Ausbildungseinrichtung übernimmt die Fachhochschule des BFI Wien eine besondere Verantwortung auch für die Umsetzung gesellschaftlicher Veränderungen und hat sie sich daher die Förderung von Gleichstellung als wichtiges Ziel gesetzt. Gender Mainstreaming ist als Querschnittsmaterie in den gesamten Betrieb der FH des BFI Wien eingebettet. Gender Know-how, Gender Kompetenz und Gender Sensibilität werden stets ausgeweitet.
Diversity Management
Diversity bedeutet wörtlich übersetzt Vielfalt und bezieht sich auf die vielen Merkmale, die eine Person oder auch Personengruppen innerhalb einer Organisation kennzeichnen. Das Verständnis der Fachhochschule des BFI Wien von Diversity umfasst nicht nur die grundlegenden, dem gesetzlichen Diskriminierungsschutz unterworfenen Merkmale (Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnisch-kulturelle Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, physische und psychische Fähigkeiten, Religion). Im Sinne einer Vielfalt der Vielfalt umfasst Diversity für die FH des BFI Wien auch andere Merkmale wie z.B.
- Familienstand,
- sozialer Hintergrund,
- Organisationsform des Studiums, etc.
Seit Jahresbeginn 2013 arbeitet neben der GM/DM-Beauftragten die Steuerungsgruppe „Gender Mainstreaming und Diversity Management“ an der weiteren Verankerung, Verbreitung und der Identifikation neuer Themen und Aufgaben.
Die Zusammensetzung dieser Steuerungsgruppe ist interkulturell und interdisziplinär. Es sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Hierarchieebenen und Funktionsbereiche involviert.
HochschuleundFamilie
Als eine der ersten Fachhochschulen Österreichs, erhielt die Fachhochschule des BFI Wien, am 21.11.2012 das Grundzertifikat „hochschuleundfamilie“ vom Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend. Dieses wurde 2015 auf das Vollzertifikat "hochschuleundfamilie" ausgeweitet und von Bundesministerin Dr.in Sophie Karmasin der FH des BFI Wien verliehen. 2018 erfolgte die Bestätigung des Zertifikates.
Ziel der FH des BFI Wien ist, das Verständnis und die Akzeptanz für die reichhaltigen Facetten des Lebens zu sensibilisieren und gangbare Alternativen in Beruf und Studium aufzuzeigen.
Im Sinne der Vereinbarkeit von „hochschuleundfamilie“ steht die FH des BFI Wien den Studierenden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei unterstützend zur Seite.
Kontaktaufnahme
Jeder Fall wird vertraulich behandelt. Für persönliche Gespräche zu den Themen Gender und Diversity, sowie studentische Frauenfragen, kontaktieren Sie bitte:
- Sabine Gössl, BA, Personalentwicklung und Recruiting, sabine.goessl@fh-vie.ac.at
- Mag.a Angelika Groh, Beauftragte für studentische Frauenfragen, angelika.groh@fh-vie.ac.at, Telefonnummer: +43 1 720 12 86 13
- Mag.a Marion Roßhap, Gender & Diversity Beauftragte, marion.rosshap@fh-vie.ac.at, Telefonnummer: +43 1 720 12 86 911.
Informationen zum Download
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Leitfaden-für-gendergerechtes-Formulieren-und-Bildverwendung Download icon(pdf 121,452 KB)
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Gender Mainstreaming und Diversity Management Steuerungsgruppe Download icon(pdf 255,215 KB)
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Infos-für-Kinderbetreuung Download icon(pdf 264,611 KB)
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Infos-für-pflegende-Angehörige Download icon(pdf 237,171 KB)